Global searching is not enabled.
Skip to main content

346 Courses

Pekerti Batch 6 - 099
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 085255605973 Jumardi, S.Pd., M.Kes.

Pekerti Batch 6 - 099

Proses bagaimana tumbuhan menggunakan energi matahari untuk asimilasi karbon dan mengubahnya jadi senyawa- senyawa yg dibutuhkan untuk pertumbuhan dan perkembangannya; cara tumbuhan mendapatkan dan mendistribusikan nutrien dan air ke bagian-bagian yang membutuhkan; proses pertumbuhan dan perkembangan; respon tumbuhan terhdap faktor stres lingkungan

Pekerti Batch 6 - 100
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 0924089203 Rosdiana Mus,S.Si.,M.Biomed

Pekerti Batch 6 - 100

Mata kuliah ini membahas tentang dasar-dasar pemeriksaan imunohemotologi berdasarkan prinsip imuologi dan hematologi, komponen darah, penggolongan darah dan sistem pemeriksaan golongan darah secara slide (kualitatif) dan tabung (semikuantitatif), pemeriksaan sistem rhesus, Pembuatan reagen Control Cell Coombs (CCC), pemeriksaan direct dan indirect Coombs Test, pemeriksaan crossmatching mayor dan minor serta uji validasi. Selain itu, membahas terkait reaksi yang ditimbulkan akibat transfusi darah, baik reaksi imun maupun non imun serta Infeksi Menular Melalui Transfusi Darah (IMLDT)

Pekerti Batch 6 - 101
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 0926049201 Muzdalifah, S.Si.,M.Pd

Pekerti Batch 6 - 101

Mata kuliah ini mendeskripsikan kompetensi kepribadian, sosial, profesional dan pedagogik yang harus dikuasai dalam rangka menjadi pendidik Bahasa dan Sastra Indonesia profesional yang memiliki jati diri dan integritas. Pemahaman kultur sekolah sangat diperlukan sebagai proses adaptasi guru dalam rangka memudahkan proses membangun pengetahuan dan menyampaikan pesan pembelajaran kepada peserta didik

Pekerti Batch 6 - 104 - MK Logika Informatika
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 0929048806 Firman Aziz, S.T.,M.T

Pekerti Batch 6 - 104 - MK Logika Informatika

Logika Informatika merupakan mata kuliah yang menjelaskan Proposisi, nilai kebenaran kalimat majemuk, mengkonversi Bahasa alami ke formula kalkulus proposisi, menarik kesimpulan/inferensia kalkulus proposisi, mampu menggunakan PROLOG sebagai aplikasi pendukung Kalkulus Predikat, dan membuktikan secara langsung maupun tidak langsung.

Pekerti Batch 6 - 105
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 0921119201 Jeffry, S.Kom.,M.T

Pekerti Batch 6 - 105

Mata kuliah ini menyediakan proses belajar mahasiswa aktif untuk memberikan pemahaman secara analitis kepada mahasiswa tentang pengertian Algoritma dan Bahasa Pemrograman. Mahasiswa pada akhirnya mampu menyelesaikan masalah-masalah dan diimplementasikan dalam bentuk pemrograman Golang untuk memecahkan masalah dalam kehidupan sehari-hari

Pekerti Batch 6 - 109
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 0901098201 Andi Nurpati Panaungi, S.Si.,M.Si.,Apt

Pekerti Batch 6 - 109

Setelah mengikuti kegiatan pembelajaran pada mata kuliah Fitokimia mahasiswa memiliki kemampuan menjelaskan tentang ekstrak dan ekstraksi, teknik ekstraksi dan pemodifikasiannya, kromatografi, destilasi, identifikasi, separasi dan kristalisasi.

Pekerti Batch 6 - 110
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 0915109004 Agus Halim, S.E., M.M.

Pekerti Batch 6 - 110

Mata Kuliah MSDM memberikan pemahaman dan penerepan konsep Manajemen Sumber Daya Manusia yang sesuai dengan tujuan strategi organisasi. Kajian MSDM meliputi: Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Analisis Pekerjaan dan Manajemen Bakat, Perencanaan Personel dan Perekrutan, Tes dan Seleksi Karyawan, Wawancara Kandidat, Pelatihan dan Pengembangan, Manajemen dan Penilaian Kinerja, Mengelola Retensi, Keterlibatan dan Karier Karyawan, dan Kompensasi.

Pekerti Batch 6 - 111
Pekerti Batch 6
Preview Course

Teacher: 0914028904 MUH. FERILS, S.E., M.M.

Pekerti Batch 6 - 111

Mata Kuliah MSDM memberikan pemahaman dan penerepan konsep Manajemen Sumber Daya Manusia yang sesuai dengan tujuan strategi organisasi. Kajian MSDM meliputi: Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Analisis Pekerjaan dan Manajemen Bakat, Perencanaan Personel dan Perekrutan, Tes dan Seleksi Karyawan, Wawancara Kandidat, Pelatihan dan Pengembangan, Manajemen dan Penilaian Kinerja, Mengelola Retensi, Keterlibatan dan Karier Karyawan, dan Kompensasi.