Mata kuliah Knowledge Management adalah mata kuliah wajib yang diberikan kepada mahasiswa Program Studi Manajemen Sumberdaya Manusia Aparatur. Dalam mata kuliah ini mahasiswa mendapatkan materi yang akan membahas tentangkonsep dasar tentang pengetahuan, dan penciptaan, akuisisi, representasi, penyebaran, pengunaan pengetahuan. Peran dan kegunaan pengetahuan dalam organisasi, dan kendala yang harus diatasi, serta trends saat ini dalam KM dalam pemerintah daerah dan bisnis.

Pada mata kuliah ini, mahasiswa belajar tentang konsep dan penerapan manajemen investasi yang kelak digunakan untuk menentukan investasi yang layak. Untuk menentukan investasi layak, mahasiswa akan mempelajari tentang konsep dasar investasi dan manajemen investasi. Selain itu, mahasiswa akan mempelajari tentang pasar modal dan instrumen sebagai tempat mayoritas untuk melakukan investasi. Lebih lanjut, mahasiswa akan menganalisis tentang investasi yang layak dengan metode-metode untuk menghitung return dan risiko investasi. Sebagai tambahan, mahasiswa akan mempelajari alternatif pilihan investasi berprinsip Syariah.

Mata kuliah ini mempelajari konsep Studi Kelayakan Bisnis, dan membuat proposal SKB yang memenuhi 6 aspek (pasar dan pemasaran, teknis dan teknologi, manajemen dan organisasi, sumber daya manusia dan lingkungan, keuangan, hukum, social dan ekonomi). Mata kuliah disampaikan dengan kombinasi daring dan luring. Metode pembelajaran yang digunakan adalah ceramah, simulasi/praktik, brainstorming, diskusi kelompok kecil, dan studi lapangan.

Mata kuliah ini akan memfasilitasi mahasiswa untuk dapat memahami konsep dasar kepemimpinan dan menerapkan perilaku kepemimpinan efektif dalam organisasi. Selain itu, mata kuliah ini juga akan memfasilitasi mahasiswa untuk mengenali strategi dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan. Mata kuliah ini diselenggarakan dengan menggunakan kombinasi dari beberapa metode pembelajaran seperti kuliah tatap muka, simulasi, pembelajaran berbasis masalah

Mata kuliah ini membahas teori dan kebijakan terkait dengan Sistem Pengawasan dan Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), meliputi; konsep manajemen, fungsi-fungsi manajemen, manajemen ASN, manajemen PNS, konsep pengawasan, tujuan dan manfaat Pengawasan, bentuk dan jenis pengawasan, Sistem Pengawasan pemerintah, perkembangan penilaian kinerja dalam organisasi, konsep dan teori penilaian kinerja, tujuan dan manfaat penilaian kinerja, jenis dan jenjang kinerja, kebijakan penilaian kinerja, faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, proses perencanaan kinerja, sistem evaluasi kinerja, dan pendekatan penilaian kinerja ASN.

Pada mata kuliah ini mahasiswa belajar tentang prinsip-prinsip dan kaidah hukum administrasi negara yang akan berguna kelak baik sebagai penyelenggara pemerintahan ataupun sebagai warga masyarakat yang berinteraksi dengan pihak pemerintah. Mahasiswa belajar konsep dasar hukum administrasi negara, kewenangan, kedudukan, dan tindakan pemerintahan, asas-asas umum pemerintahan yang baik, perlindungan hukum bagi rakyat, penegakan hukum administrasi, prosedur penyelesaian sengketa administrasi, bentuk-bentuk diskresi, serta merancang instrumen pemerintahan yang benar dalam menyelesaikan permasalahan dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Mata kuliah Sistem Jaminan Sosial dan Pensiun merupakan mata kuliah yang membahas tentang hak warga negara untuk memperoleh jaminan sosial dan pensiun di bidang ketenagakerjaan agar dapat memenuhi kebutuhan dasar hidupnya yang layak.